Sepetinizde hiç kitap yok!
Ana sayfa >> Kitap Kategorileri >> Araştırma - İnceleme >> Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu
Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu

Çok Faktörlü Liderlik Uygulamaları ve İş Doyumu

Yazar : Dr. Dursun Eğriboyun
Baskı : 1
ARŞİV
Hakkında

Etkin lider ile beklenen sonuçları alan örgüt arasında önemli bir bağın olduğu liderlik yaklaşımlarının temel bulgusudur. Liderin örgüt üzerindeki yapısal etkisi, çalışanların doyumunu olumlu yönden etkileyerek örgütsel başarıyı artıracaktır.

Son yıllarda eğitim alanında yaşanan değişimler ve gelişimler, liderlik ve iş doyumu konusunu gittikçe önemli hale getirmiştir. Bu değişmelere ve gelişmelere uyum sağlayabilmeleri için yöneticilerin aynı zamanda iyi liderlik özellikleri de taşımaları gerekmektedir.

Liderlik tarzının uygun seçilmiş olması örgütlerin performansını etkilemektedir. Örgütlerin başarısı mutlu ve iş doyumuna ulaşmış çalışanlarla mümkün olacağından bu aşamada iş doyumunun da önemi devreye girmektedir.

Facebook Twitter Google Digg Reddit LinkedIn StumbleUpon Email

Önerilen Kitaplar

Memet Oğlu Memet kapağı

Memet Oğlu Memet

ARŞİV İncele
Denizin Tadı Tuzunda kapağı

Denizin Tadı Tuzunda

ARŞİV İncele
Aşk kapağı

Aşk

ARŞİV İncele
Felsefi Aşk  kapağı

Felsefi Aşk

ARŞİV İncele